ブラック

50代後半から60代の教員の退職を理由として、今教員の人手不足の問題が深刻化しています。教員は公務員の中でも特にブラックな職種で、教員になろうと思う人がいないのも問題です。教員の間でも働き方改革が行われています。しかし、人手も足りないため思うようにブラックな状態から抜け出せていません。