就活・転職情報

【2021年版】職種や年齢、年収別おすすめ転職サイトをそれぞれ紹介!

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「転職をしたいと考えているが、何からしていいのか分からない」

「どこの求人サイトが自分に向いているのか分からない」

「新卒の時みたいに1社1社探すのは時間がない」

このように悩んでいる方が、このサイトを見て頂けているのではないでしょうか。

この記事では、職種ごとや年齢別でおすすめの転職方法・転職サイトを記載しています。

中途採用領域で、数多くの企業の採用を支え、各社の分析を行ってきた筆者が、あなたにおすすめの転職方法を提案します。

転職サイトは、それぞれの特徴があり、職種や年齢などターゲットが違います。

自分に合ったサイトで、多くても2つほど登録すれば、あなたにぴったりの仕事が見つかるはずです。

そのために、失敗しない転職方法を、転職サイトの選び方から活用の仕方のポイントをご紹介します。

まずはいつ転職したいかを決める

東証一部上場等の有名企業でも多くの求人は採用人数が5名以下です。

転職時期を決めずに求人を選んでも、いざ転職活動となった際には、求人終了になっていることが多いです。

まずは、いつ転職をしたいか決めましょう。

転職活動にかかる平均期間は3か月~4か月と言われています。

失敗しない転職サイトの選び方

「求人広告型」、「人材紹介(エージェント型)」を決めましょう。

「求人広告型」は、自分1人で活動をしたい方におすすめです。

やりたい仕事・行きたい会社が明確で、1社ずつ受けたい場合などに向いています。

  • 例:リクナビNEXT、doda、マイナビ転職

「人材紹介(エージェント型)」は、プロのキャリアアドバイザーが担当として付きます。

転職軸が決まっていない、転職が不安、効率良く転職活動をしたい場合などに向いています。

  • 例:リクルートエージェント、dodaエージェント、マイナビエージェント

失敗しない転職をしたいなら「人材紹介(エージェント型)」をおすすめします。

転職のプロが無料で親身に相談に乗ってくれますし、職務経歴書の書き方から面接のアドバイス・退職交渉のフォローまで原則1人が担当してくれます。

また、求人数も人材紹介(エージェント型)が圧倒的に多いです。

国内シェアNo.1のリクルート社が運営しているもので比較したところ、4倍以上の差が開いています。

新型コロナウイルスの影響もあり、現在の面接はWeb面接も多く、対面面接で得られるはずだった情報を、

キャリアアドバイザーから教えてもらうこともできるため、情報量という点でも明確な差があります。

職種や年齢、年収別おすすめ転職サイトをそれぞれ紹介

ここでは、職種や年齢、年収別におすすめ転職サイトをそれぞれ紹介していきます。

気になるサイトがあれば実際に登録してみましょう。

求人広告型おすすめサイト

  • リクナビNEXT
  • doda

求人広告は1人で探していくため、求人数が多い順番で記載をしています。

基本的には広告掲載費という形で前課金をしているものとなるため、登録者数が多いリクナビNEXTに広告を載せる企業が多いです。

ただし、全てのサイトに掲載をしているわけではないため、シェア2位のdodaと比較しながら見ていくのをおすすめします。

広告は2か月~4か月の掲載が多く、掲載終了後は応募が出来なくなることがあります。

一度サイトに登録した職務経歴書(キャリアシート)をそのまま送ることが出来ますので、

登録後は職務経歴書を作成してから、興味のある企業の案件に応募することをおすすめします。

また、1つの企業で複数案件募集していることがありますが、部署ごとに見ていることもあるため、

同じ企業でも興味のある案件は、複数応募しましょう。

人材紹介(エージェント型)おすすめサイト

  • リクルートエージェント
  • dodaエージェント

リクルートエージェントは、求人数・採用支援数実績No1の必ず登録すべき1社です。

一方、先述した通り キャリアアドバイザーが担当につくため、紹介される求人やアドバイスが偏ります。

そのため、dodaエージェントと併用し、2名の担当者にフォローしてもらう体制をおすすめします。

登録後は、キャリアアドバイザーとの面談を行い、今後の転職の進め方の目線合わせを行います。

なぜ転職したいと考えたのか、譲れない条件は何か、希望する仕事は何かなどを話し合うことが多いです。

面接ではないので「分からない」といった場合でも、一緒に相談することが可能です。

転職を悩んでいる場合でも、面談が可能なことが多いため、自己分析を兼ねて利用できます。

「合わないな」と感じたキャリアアドバイザーがいた場合については、担当変更を行うことも可能です。

職種や年齢・属性別 おすすめ求人広告・人材紹介

実は職種ごとに強みを持っている転職サイト・エージェントも多くあります。

リクルートやdodaで扱ってない求人もあることが多いため、専門的なスキルがある方は登録する価値があります。

看護師

  • ナース人材バンク
  • MC ナースネット

どちらも病院や介護施設だけでなく企業や保健師の案件も多くあります。

派遣・契約社員・正社員などの雇用形態があります。

エージェントも看護専門で経験を積んでいるため、専門的な内容も詳しく記載があります。

看護師から看護師へ転職をしたい方は、こちらへの登録がおすすめです。

フリーランスのエンジニア

  • TECHPLAY
  • エミリーエンジニア

TECHPLAYは勉強会やセミナーの開催を多くしており、TOYOTAや楽天などの大手企業のセミナーから

少人数の勉強会まで幅広く網羅しています。

エミリーエンジニアは直接契約できる案件が豊富なため、中抜き費用が発生せず、単価が高いことが強みです。

利用者の20%ほどが年収1000万と高単価案件の保有が多いです。

IT系エンジニア

  • マイナビクリエイター
  • ギークリー

マイナビクリエイターは、マイナビが運営しているゲーム系の職種やWeb系に特化したエージェントです。

IT系のエンジニアはポートフォリオを職務経歴書に載せると通過率が上がります。

ポートフォリオの作り方や魅せ方の相談からできるため、エージェント型の転職サイトに登録するのがお勧めです。

経験者向けの求人が多くあります。

ギークリーは、キャリアアドバイザーの質が高いことで有名です。

IT業界で3年以上経験しているキャリアアドバイザーが必ず担当となります。

コアスキルを持った方はピンポイントでマッチングしてもらいやすく、数ある求人の中から効率よく転職することが可能となります。

機械設計、電気電子回路設計、組み込み設計エンジニア

  • メイテックネクスト
  • リクルートエージェント

メイテックネクストは、技術者派遣のメイテックのグループ会社です。

エンジニアの派遣を行っていることもあり、取引のある大手優良企業の独占案件も多いのが特徴です。

リクルートエージェントは既出ですが、エンジニアの案件を多く保有しています。

上流工程を目指したいといった転職軸の方は求人の比較が出来るためおすすめです。

施工管理、建築

  • DYM就職
  • 施工管理求人ナビ

DYM就職は、働き方や福利厚生の充実した大手企業が多く、働き方を変えたい施工管理や設計の方向けのエージェントです。

施工管理から発注者側へ転職したい方などにもおすすめです。

施工管理求人ナビは、施工管理がメインですが、設計やCADオペレーターの案件なども保有しています。

どちらも非公開求人も多くあり、専門性を活かし、働き方や対象物件を変えたい方などにおすすめです。

飲食業界

  • アイティーケー
  • 調理求人ドットコム

アイティーケーは飲食店に特化した求人サイトです。

正社員から契約社員、アルバイトまで取り揃えているのが特徴です。

掲載されている求人は、店舗だけでなく企業の社員食堂などもあります。

求人は約1万件の登録があります。和食や中華、イタリアン、フレンチ、居酒屋やウェディングなどジャンルも幅広くあります。

調理求人ドットコムは、アルバイトの求人が多くあり、アルバイトからでも飲食業界に携わりたい方にお勧めします。

ホテルの調理スタッフの募集が多く、調理師やパティシエ等の“調理”に特化している求人サイトです。

掲載求人は1000件と少ないものの、未経験から働きたい方は参考までに見るのがおすすめです。登録も1・2分ほどで可能なサイトです。

第二新卒

  • マイナビジョブ20’S
  • ウズキャリ第二新卒

マイナビジョブ20’Sは、マイナビが運営している第二新卒や20代に特化した求人サイトです。新卒同様セミナーの実施も多く、未経験歓迎の求人も多くあります。

ウズキャリ第二新卒は、第二新卒求人以外にも、フリーターやアルバイトの方、既卒で働く場所を探している方向けの求人も多くあるのが特徴です。

研修やスクーリングなども整えているので、登録をおすすめします。

求人はマイナビと比べると少ないので、どちらも登録しながら進めていくのがおすすめです。

女性

  • Type女性の転職エージェント
  • LiBzCAREER(リブズキャリア)

Type女性の転職エージェントは、大手企業の案件が多くあります。

女性の転職エージェントと全面に打ち出していることもあり、女性のキャリアについて一緒に悩んでくれるキャリアアドバイザーが多くいます。

年収交渉をしてもらったという声も多く、1人で行動するのが不安な方におすすめです。

社員数は多くないため、東名阪に求人が偏っていますが、東名阪で転職をしたい方におすすめのエージェントです。

LiBzCAREER(リブズキャリア)は、元リクルートの社員が立ち上げた転職エージェントです。

キャリア志向の女性×働き方を大切にしたい・ワークライフバランスを大切にしたい方をターゲットにしています。

「女性がワークライフバランスを大切にしながら活躍できる求人」を主に扱っています。

働き方も大切にしながら、キャリアも重視したいという方におすすめのエージェントです。

どちらも、女性が気になる残業や社内風土、育休産休の制度や実績について最初から記載してあることが多く、安心できるエージェントです。

年収別おすすめ転職求人広告・人材紹介

850万円以上

  • ビズリーチ
  • JAC

ビズリーチは多くのエージェントが使用料を払ってスカウトを打っています。

求人を見ることはもちろん、企業からの直接のアプローチを受けることもあります。

年収1000万円を目指したい方は必ず登録しておくべきサイトです。

JACは、ミドル・ハイクラスの方をターゲティングしている人材紹介です。

担当者も専門知識を有していることが多く、エンジニア出身の営業の方や管理部門で実際に手を動かしていた方が営業として働いていることも多いです。

資格やスキルの登録をすることでスカウトの数は増えますので登録する際には、詳細に登録することをお勧めします。

650万円以上

  • iX転職
  • CAREER CARVER

iX転職はパーソルキャリアが運営を、CAREER CARVERはリクルートキャリアが運営をしています。

どちらも両手型のエージェントと言われ、主に650万円以上の方を対象にカウンセリングをしています。

RA(リクルーティングアドバイザー:法人営業)もしくはCA(キャリアアドバイザー)で長年経験を積み、結果を出していた人が多いです。

経営層や現場部長などとの接点を多くもち、担当エージェントだけが知りうる情報を多く持っています。

どちらもそれほど人数が多くなく、偏りもあるため、両方活用するのがおすすめです。

650万円まで

リクルート エージェント

doda エージェント

どちらも20・30代の登録が多く、650万円までの求人を多く保有しています。

上述に記載していますので割愛しますが、営業職や管理部門などに特に強みを持っています。

面接対策や面接後の詳細フィードバックをもらいたい人はエージェントを使いましょう。

必見!内定後の流れ:内定承諾・退職交渉・入社前準備はコレだけ

受けていた企業から内定を獲得!企業からの内定には必ず「内定通知書」というものが送られてきます。

企業によって採用条件通知書等に名前が変わっている所もあります。

条件面の確認後は承諾の連絡・入社日の決定→退職交渉・退職手続き→入社前準備が必要となります。

退職は約1・2か月前から伝え、上司や役員との面談を経て、退職日の決定・引継ぎとなります。

エージェントを利用している場合は、入社日までキャリアアドバイザーがフォローしてくれますので、都度相談をしながら一緒に勧めましょう。

退職手続きについて

退職する際には、会社から「雇用保険被保険者証/源泉徴収票/年金手帳」を受け取ります。

会社から貸与されているものについては、会社から連絡がある通りに返却の手続きを行いましょう。

入社前準備について

転職先の企業の人事から事前にメールや電話にて案内の連絡が来ることが主となります。

別途郵送で、入社前書類一式が届くことが多いですので、キャリアシートの住所に不備がなかったか念のため確認しましょう。

雇用契約書にサインを行ったり、必要な書類を提出します。

入社前の健康診断については、在籍していた企業でのものが使えるか確認しましょう。受診が必要な場合、基本的には自己負担となる企業が多いです。

まとめ

今回は、転職活動前の方向けの記事なので、転職サイトの選び方や転職のスタートの仕方に重点を置いて、記載しています。

自分らしく働ける次のステージを探すためには、適切なサイトやエージェントを選ぶことが必須です。

是非参考にして頂ければ幸いです。

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