「将来の夢のために、スキルを向上させたい」
「今よりもっと、挑戦できる職場に行きたい」
最近、様々な理由で、スキルアップ転職を試みる人が増えています。
ここでは、スキルアップ転職を成功させるためのヒントや、失敗してしまう理由など、あなたの転職に役立つ情報を紹介していきます。
スキルアップ転職で失敗する理由
「スキルアップ転職をしよう！」と決意したなら、その決断を後悔したくないですよね。
しかし、転職をしたことで給与が減ってしまったり、想像以上の激務だったりと、不本意な結果に終わってしまうこともあるのです。
ここからは、「転職して、こんな結果が待ち受けていることもある」という例を紹介していきます。
満足のいく転職にするためにも、失敗する理由を理解しておくことが大切です。
給与ダウン
「スキルアップを意識しすぎていたら、給与が減ってしまった」
これは、スキルアップ転職に挑戦した人々から、多く聞かれる感想です。
新しい知識やスキルを求め、ベンチャー企業に飛び込んだ結果、「挑戦の場はあるけど、給料は安定しない職場」であることも多いのです。
転職の際は、給与が優先なのか、それを差し置いても技術を向上させたいのか、自分の中で優先順位をつけておく必要があります。
激務
「スキルアップ転職した先の職場が、予想以上に激務」である場合も、転職が失敗だったと感じてしまう理由の１つです。
「スキルを向上させる」ということは、決して楽な作業ではありません。
自分に足りないものを身に付けるのですから、現在の職場以上にハードになる可能性があります。
自分が、どのくらいのレベルまでスキルアップしたいのかを、事前に考えることが大切です。
業務レベルが自分と違い過ぎる
また、「業務レベルが高すぎた」ということも、スキルアップ転職が失敗してしまう理由の１つです。
外資系企業では、「技術や経験値を得るための転職」が一般化している場合が多いです。
しかし、いざそこに転職した結果、あまりのレベルの高さについていけないこともあるのです。
後悔しないためにも、現時点での自分のレベルと、転職先のレベルがマッチしているかを、しっかり確認する必要があります。
あなたに見合う求人はない
ここまで、「転職に後悔する理由」をご紹介しました。
しかし、スキルアップ転職する上で覚えておくべきなのは「あなたに見合う求人はない」ということです。
あなたの希望や、あなたの理想に完璧に沿って作られた職場は、はっきり言って存在しません。
会社というのは、誰か他の人によって、その人の意思に基づいて創られているからです。
「起業」という選択をしない限りは、あなた自身も妥協点を作り、転職希望先と寄り添う努力をする必要があります。
それでも、せっかく転職するなら、少しでもあなたに合った職場を見つけたいですよね？
納得のいく転職にするために「スキルアップ転職を成功させるためのポイント」を知っておくことが重要なのです。
スキルアップ転職で失敗しないための5つのルール
ここからは、「スキルアップ転職で失敗しないためのルール」を5つ紹介していきます。
満足のいく結果にするためには、「転職して何を得たいのか」という今後のプランを明確にすることが大切です。
また、面接時のアピール方法によっても、結果が大きく左右されます。
スキルアップを成功させるため、一緒に転職のポイントを抑えていきましょう。
キャリアプランを明確に立てる
まず、「キャリアプランを明確に立てる」ということが、スキルアップ転職する上でとても大切です。
転職活動を始めると、転職することがゴールになってしまいがちですが、本来の目的は「転職の先」にあるはず。
「５年後、１０年後にどうなっていたいのか」
「転職先で、どんな経験を積みたいのか」
自分の中で明確な計画を立てる必要があります。
はっきりとした道筋が立っていると、企業側も安心してあなたを受け入れることができるのです。
スキルアップが可能な企業を探す
どの方向に向かって、実力を伸ばしたいのかを考えたら、「スキルアップが可能な企業を探すこと」が大切です。
「バリバリ働いて、とにかく経験値を伸ばしたい！」と考えていたのに、年功序列の企業に入ってしまい、挑戦の場が限られれば、転職した意味がありません。
自分が希望する働き方ができる企業に出会うことで、あなたの将来図が初めて実現可能なものになるのです。
応募企業のニーズに合わせたアピールをする
面接では、企業とあなたのニーズが合致するかどうかが問われます。
あなたが一方的に自己PRをしても、それが相手の求めているスキルや人柄でなければ、相手企業には響かないのです。
そのため、企業側に「この人なら、採用後に活躍してくれそうだ」と思ってもらえるアピールをすることが大切です。
企業側が求める人材像を事前に調べ、相手のことを理解して面接に臨みましょう。
「適応力」や「やる気」もしっかりと伝える
どんな仕事も、技術や知識と同じくらい、コミュニケーション能力がなければ成り立ちません。
そのため、面接時に「適応力」や「やる気」もしっかりアピールすることが大切です。
いくら実務経験があり、ハイレベルな人材であっても、「チームの一員として働くことができる人」とみなされなければ、相手の心は掴めません。
謙虚な一面や、相手への心遣いを見せることを忘れないようにしましょう。
待遇面よりもスキルに注目する
また、スキルアップ転職時は、待遇面よりもスキルに注目する必要があります。
実務経験があるからこそ、転職後の給与額や役職に神経質になってしまうのはわかります。
しかし、あなたの技術向上が転職の１番の目的であるなら、「絶対に妥協できない点」以外は、柔軟に受け入れる気持ちを持ちましょう。
「ゼロから積み上げるぞ！」という心持ちで転職に望むことが重要なのです。
効率的にスキルアップしていくには副業もあり？
「スキルアップしたいけど、正社員として転職するのは大変…」という方は、副業という選択も視野に入れてみましょう。
副業にすることで、仕事量やレベルも自分で調整ができ、より効率的にスキルを向上できる場合があります。
ここでは、副業という選択肢についてご紹介します。
副業可能な職場なら副業してみよう
現在勤めている会社が副業可能な職場であれば、その選択肢を活かすことができます。
「〇〇のスキルが欲しいな」と、必要なスキルが細かくわかっている場合、正社員としての転職プロセスを踏むよりも、効率的な場合があるからです。
また、二足の草鞋を履くことで、焦ることなくスキルアップすることができます。
会社の仕事では得られない技術を、副業で補うこともできるのです。
これから副業を始めたい方へおすすめの副業は下記の記事で詳しく解説しています。
副業でスキルアップ可能
「本当に副業でスキルアップできるの…？」と思ってしまうかもしれませんが、それは大いに可能です。
本職ではなく、あくまでも副業であるため、「やりたい」を最大限優先させた職を選択可能だからです。
正社員として始める勇気がなくても、クラウドソーシングなどで、趣味を仕事にするための経験値を蓄えることもできます。
気軽にスキルアップができる、という点は、副業という選択肢の大きなメリットなのです。
まとめ
この記事では、スキルアップ転職で失敗しないためのヒントや、面接時のポイント、副業という選択肢についてご紹介しました。
あなたが思い描く将来を実現させ、人生を実り多いものにするためにも、「手に入れたいもの」を明確にしていきましょう。
注意点やルールを理解しておくことで、あなたのスキルアップを成功に導くことができるのです。
また、下記の記事では年代別に転職成功のポイントを解説しています。
ぜひ本記事と合わせてぜひご覧ください。
