方法

労働環境

転職が怖い!職場でいじめを受けている人が今すぐ転職するたった一つの方法!

職場でのいじめや上司からのパワハラ、部下からの逆パワハラに悩んでいる方は多いのではないでしょうか?いじめやパワハラが辛くて転職したいけど、いざ転職に踏み出すのは怖いですよね。「今の職場を辞めて前に進めたい」と思っている方へ、転職のメリットや仕事の辞め方についても紹介していきたいと思います。
労働環境

職場のいじめ・パワハラが辛い!月曜日の憂鬱な気分を解消するベストな方法

月曜日が辛いと感じる人は多いです。また、月曜日が辛いと感じる原因は人それぞれ異なります。職場のいじめやパワハラが辛い原因となっている場合は、すぐに適切な対処を取る必要があります。今回はいじめやパワハラを解決して、月曜日の憂鬱な気分を解消する方法を解説します。
就活・転職情報

ハローワークでパワハラ相談!退職後でも会社にパワハラを認めさせるには?

会社を辞めたら、会社から渡された離職票には「自己都合での退職」の文字が。これでは失業保険の支給が遅れ、何か月も無給状態になってしまいます。そんなとき、ハローワークに相談すれば退職した後からでも「会社都合退職」に変更できるって、知っていました?今回はハローワークでできるパワハラ相談について、詳しくご説明します。
労働環境

仕事ができない中年社員!いじめや逆パワハラに対処するための方法!

近年、問題視されるようになってきているのが、部下から上司へのいじめや逆パワハラです。被害のターゲットになり得る可能性が高いのが、仕事ができない中年社員です。実際にいじめや逆パワハラに遭ったとき、どのように対処すれば良いのでしょうか?逆パワハラに該当する行為や適切に対処する方法について解説していきます。
労働環境

パワハラを訴える期限はいつまで?昔の証拠を集めて訴える手順を解説!

「昔は気づかなかったけど、よく考えたら原因はあの時の発言や叱責はパワハラに違いない!」「もう大分時間が経ってしまったけど、パワハラで訴えることは出来るのかなぁ」などと思っている方もいるでしょう。この記事では、昔受けパワハラはいつまで訴えることができるのか、また昔の証拠を集めて訴えるための手順を解説していきます。
労働環境

今の職場で仕事をするのが辛い!相談先やその状況から抜け出す方法を伝授!

仕事が辛くて退職や休職することは、決して逃げや甘えではありません。今、あなたは相談をしたいけど誰に相談すればいいかわからず、1人で悩み苦しんでいませんか?この記事では、仕事が辛いと感じている人や誰に相談すればいいか分からないという人に、問題を解決する方法をわかりやすく提案していきます
労働環境

退職後にいじめやパワハラを訴える方法!勝つためのポイントを分かりやすく解説!

一般的に、いじめ問題の裁判は勝つのが難しいといわれています。しかし、事前に知識を付けとおくことで勝訴する確率がグンと上がります。今回は退職後に訴訟をして、慰謝料を勝ち取りやすくできる方法をお伝えしていきます。
労働環境

仕事が辛くて異動したい方へ【今の環境から抜け出すたった一つの方法】

仕事の環境が辛いとその場にいるだけでストレスになりますよね。職場の人から不当な扱いを受け、部署異動したい場合はどうすればよいのでしょうか?本記事では「パワハラやいじめを受けている部署から異動したい!」と考えている方に向けて、スムーズに移動する方法を紹介します。
労働環境

職場のいじめがつらい!気にしないでやり過ごす方法にはなにがあるの?

近年、職場でのいじめが問題として取り上げられています。「職場でいじめられても気にしないようにしたい」といじめに悩まされている人も多いです。そこで、職場のいじめのタイプに触れながら、気にしないで過ごす方法を詳しく解説するとともに、外部の相談機関や退職代行サービスも紹介します。
労働環境

職場のいじめで休職に?休職からの転職・退職の方法を解説します!

「いじめ・パワハラ」は、人を傷つける最低な行為です。悪質な職場環境にいるために、休職を検討してはいないでしょうか?本記事は、「いじめ・パワハラ」が原因で休職を検討している人に向けて、会社を休職する方法、休職中の転職活動の注意点、会社を退職する方法を解説していきます。
タイトルとURLをコピーしました